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外国人「日本の会社は会議が多過ぎ!」→「日本の会議は永遠に終わらない」

日本在住外国人が集まる掲示板で、日本の会社の会議の多さに外国人から不満の声が上がっていました。

以下、海外の反応を翻訳しました。

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海外の反応

(投稿者)日本で働いているみんなは、平均して週に何時間、会議に費やしてるの?俺は週40時間働く中で10時間は会議の時間だよ。俺は会社では一番ランクが低い従業員なんだけど、俺の直属のマネージャーは毎日、色々な会議に参加していつも忙しいんだ。俺の観察によると、彼は会議中でも他の作業をしていて忙しんだ。これだから彼はいつも夜遅くまで残ってるんだよ。

■  そうだね。日本は永遠に終わらない意味のない会議をする国だからな。

→俺は会社で最後に生産的な会議をしたのがいつだったか思い出せないわ…。これって悪いことかな?ハハハ

→最終的に限界に到達したと思った時に、君は多くの日本人が何故、命を絶つのかが理解できると思うよ。12時半に始まったランチミーティングがようやく終わったのが、午後3時17分。でも…「佐藤さん!もう一つ話があるんだけど…」って感じで会議がまた続くんだよな。

→もし会議中に物事が解決できれば、そんなに悪いことではないんだよな(-_-)

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■  俺の場合、会議の時間は週に0~1時間だわ。俺の日本人の上司は業務上の情報を俺に与えたくないのかな、それとも一日中、俺がニュースを見てても気にかけないのかな。

→それが日本だよ。君が日本人の上司より早く出社して、上司より後に退社して、命令されればいつでも上司と飲みに行っている限り、君が全く仕事をしていなくても気にかけないよ。

■  食事とお茶さえ出れば、会議が多くても問題ないわ。

■  うちの会社では週40時間働く中で10時間は会議。俺の部署のマネージャーは毎日の会議の多さにいつも不満を垂れてるよ。そのせいで彼は夜の10~11時に家に帰るはめになってるからね。午後7時なのに彼にはやるべき仕事がたくさんあるんだ。ちなみにこれは外資系での話だよ。

■  大手英会話スクール勤務だけど、会議は週に2時間だけだな。

■  俺は海外出張の事前準備の時だけ会議をするけど、多くても1時間だな。うちの会社は全てのことを対面で解決しようとする文化なんだ。ちなみに古くからある大手の日本企業だよ。俺たちは必要じゃない限り、時間を無駄にしないんだ。

■  俺は週40時間中10~15時間を会議に使ってる。でも多くの会議はとても生産的な会議だよ。でも時々、一日中、立て続けに色々な会議に参加する時は最悪だわ。

■  週40時間中5時間が会議だわ。外部のコンサルタントが来た時は、メールで完結できる話を4時間かけて会議で話し合うよ。

翻訳元:goo.gl/1prdos

『外国人「日本の会社は会議が多過ぎ!」→「日本の会議は永遠に終わらない」』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2017/08/20(日) 19:01:56 ID:783785c5f 返信

    長い会議と残業は仕事できない人が仕事してる気分に浸れる貴重な時間だからね
    ゲーム会社がホントこれだったわ

  2. 名前:ああ、なんだ、、 投稿日:2017/08/20(日) 19:08:03 ID:f9735db72 返信

    情報の共有だけなら会議は必要ないのだが、東芝は会議が多かった、会議が多い企業は、、、、。

  3. 名前:匿名 投稿日:2017/08/20(日) 19:21:04 ID:a7d6a337c 返信

    何度も時間をかけて会議をすることで、仕事をしているように思いたいだけ。

  4. 名前:ななし 投稿日:2017/08/20(日) 20:23:57 ID:5c7a67e7f 返信

    ホワイトカラーの仕事は会議と営業、事務だろ?会議が長くて何が不満なんだ?ブルーカラーなら、自分の仕事を進めたいってのはわかるが、日本の会社の場合、ブルーカラーの打ち合わせは、朝の30分程度で終わる。後は自分の仕事に専念って事。文句を言ってる人はホワイトカラーで、日本的な合意の作り方に慣れてないんだね。日本の会社文化はある意味、女性的な部分がある。細部までメンバーが把握して、全員に近い合意が得られる事がプロジェクトのGOサインになる。ボスが承認すればOKの欧米型の企業文化とは違う。

  5. 名前:774 投稿日:2017/08/20(日) 21:21:27 ID:dc26a7808 返信

    それは、役職連中が仕事してるフリ為のもの。
    巻き込まれるヒラはご愁傷様

  6. 名前:匿名 投稿日:2017/08/20(日) 21:31:00 ID:6ee7b8484 返信

    会議が無駄に長く多い会社ほど無能な人材が多い証拠とは昔から言われてる話
    今になってようやく日本でも労働効率の悪さが社会問題視されるようになってきたから
    これからは減っていくし流れに取り残された会社は潰れていくだけ

  7. 名前:匿名 投稿日:2017/08/20(日) 22:14:59 ID:f3a1c7ee0 返信

    だらだら会議するのは非効率的だよね
    形式にとらわれ過ぎて決定が遅くなることも多いし
    もちろん必要な会議もあるけど、これ本当にいる?みたいに言い出す人がなかなかいない会社もある

  8. 名前:匿名 投稿日:2017/08/20(日) 23:30:37 ID:96d4d39fd 返信

    こういう会議がどんな内容で否定されているのか詳しく知りたい。
    書き込みしている人間が理解できていないっていうことはあり得ると思う。

    ちなみに自分は、会議なんてほぼしない家業の仕事に従事しています。

  9. 名前:匿名 投稿日:2017/08/21(月) 01:04:50 ID:7e7dd8f25 返信

    会議とは、組織としての総意を得て、責任を個人から組織に移行させる儀式なのです。
    重大な責任を各人が請け負う高度な社会において、絶対不可欠な宗教儀式なのです。

  10. 名前:てとのき 投稿日:2017/08/21(月) 05:15:57 ID:81e1bcbf2 返信

    会議って儀式でしょ?

    今のこのコミュニケーションツールが発達した時代に会議なんて対面コミュニケーションで得られる果実を重視したい場合を除けばすべてそういう機械的なツールによって解決出来るじゃんログだって残せるだろうし後で検索して参照も出来るわけよ国会っていう儀式で速記が議事録付けてやってる国で何言っても無駄かもしれないけどさw
    人間ってさ「儀式」っていう宗教行為が平然と行われて知らない人間がそこに参加してるとそれが普通に見えちゃうんだよね参加してるのがスーツ着た壮年のおじさんそういうもっともな人な訳よ
    そういう会社に入ったらそれで終わりなんだよ
    オウム真理教とそういう部分は変わらない
    あれだって会社みたいなもんだったしなw
    教祖のパフォーマンス見てお前頭おかしいのか?なんて言う奴誰もいる訳ないでしょ?
    教室で先生の言う事に逆らって意見する中学生いると思うか?そういう事だわ

  11. 名前:匿名 投稿日:2017/08/21(月) 10:23:06 ID:d9a9accc9 返信

    大丈夫
    日本中の日本人社員もほぼ全員思ってること
    もっと合理化できると

  12. 名前:名無し 投稿日:2017/08/21(月) 17:46:06 ID:28f881d1e 返信

    意義ある会議ならいいんだけどね
    直接現場に関われない中間管理職が会議こそが自分の仕事だと思い込んで現場無視で長時間続けちゃう人がよくいるんだよね
    四六時中数字とにらめっこだと会議してないと不安なんだろうね
    結果的に会社全体の仕事効率落としてるのに

  13. 名前:匿名 投稿日:2017/08/21(月) 20:22:04 ID:d442fc86e 返信

    日本人は会議でHPが徐々に回復するからな