記事内容：
日本の輸出規制の対応が避けられない場合、政府は企業に特別延長勤労を認める案を積極的に検討している。
また、速やかな技術開発が必要な重要研究開発（R＆D）を中心に事前の妥当性調査を免除し、来年の予算に反映することを推進している。
また、コア材料・部品・設備関連の技術について新たな成長のR＆D費用の税額控除の適用を拡大する。
政府は19日、政府、ソウル庁舎でホン・ナムギ副首相兼企画財政部長官主宰で、日本の輸出規制対応関係長官会議を開き、韓国企業の被害を最小限に抑えるため、このような内容の一時的措置を用意すると発表した。
政府はまず緊急の国産化のために迅速な実証試験などで延長勤務が避けられない場合、特別延長勤務を認める案を積極的に検討している。
ただし、対象は産業通商資源部は日本の輸出規制品目に関連するメーカーであると確認した企業に限定する。
特別延長勤務は、天災またはそれと同等の災害・事故が発生した時に事態収拾のために雇用労働部長官の認可手続きを経て、1週間に12時間以上の延長勤務ができるようにする制度だ。週52時間を超えた労働が可能である。
労働基準法では、事業主は労働者の同意の下に週最大12時間の延長勤務をさせることができますが、それ以上の延長勤務は同意を受けても不可能である。
このニュースに韓国人から関心の声が寄せられていました。
以下、韓国人の反応を翻訳しました。
韓国人の反応
■ この機会に日本の技術奴隷制から必ず脱皮して、民族の自尊心を高めよう。
■ できることはすべてしなさい。
■ 週52時間は最終的に悪法だったことを自ら証明しましたね？ふふふ。
■ 状況に合わせて素早く対応する歴代最高の政府に感謝します。
■ ふふふ。職権乱用だね！
■ 無能無能無能〜〜
■ あらゆる国の矛盾が多くあらわれたね…。日本の規制に対応するために国産化開発はしなければならないが、週52時間で縛っていたら開発時間がないね。
■ 大韓民国政府を応援します。
■ 適切な対応だ。
■ 週52時間労働、これが問題だということを自ら認めたね。
■ これが国か？
■ やっぱり…
■ 韓国人の頭では日本には絶対に追いつけない…。韓国は日本の植民地になることが正解である。
■ 何でも即興だな。
■ ムン・ジェイン=悪徳事業主。
翻訳元：https://bit.ly/2JIOXcR
週100時間働いても無理なもんは無理
むしろ超過勤務で集中力が切れてフッ化水素で大惨事を起こすのが目に見えてる