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韓国「最低賃金の爆上げでコンビニバイトの求人激減!応募倍率急上昇!」の声

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記事の主な内容:

・コンビニバイトの仕事に応募するのが、まるで「夢のまた夢」のように難しくなった。

・実際にソウル独立門付近でコンビニを運営するAさんの場合、週休手当ての負担を避けるために、平日の午前に勤務するアルバイトの学生を2人に増やした。いわゆる「勤務割り」で賃金の負担を避けようとする苦肉の策だ。

・このような状況はまだ良い方だ。昨年、今年と最低賃金が急激に上昇し、人件費を少しでも減らすために店主やその家族が直接仕事する場合も見受けられる。

・今年の最低時給は8,350ウォンで、昨年より10.9%上昇した。週休手当を支給する場合、時給は1万30ウォンに達する。

・コンビニバイトが集まるオンラインカフェでは、コンビニバイトの求職難を愚痴る文が相次いで上がってきている。

・バイト自体が減っただけでなく、店主がバイトの勤務時間を週休手当の支給対象の基準にならない週15時間未満で働かせる現象が広がっている。

・勤務時間が以前よりも減り、賃金が減少したにもかかわらず、求職者は求人に列をなしている。

引用元:https://bit.ly/2HmZ0Fg

注:ムン大統領が掲げる所得主導の成長とは、最低時給爆上げによる経済政策のことです。

参考:韓国の歴代最低時給(%は前年比上昇率):

2011年:4,320ウォン(約432円)5.1%↑
2012年:4,580ウォン(約458円)6.01%↑
2013年:4,860ウォン(約486円)6.11%↑
2014年:5,210ウォン(約521円)7.2%↑
2015年:5,580ウォン(約558円)7.1%↑
2016年:6,030ウォン(約603円)8.06%↑
2017年:6,470ウォン(約647円)7.03%↑
2018年:7,530ウォン(約753円)16.38%↑ 
2019年:8,350ウォン(約835円) 10.9%↑ いまここ
2020年:1万ウォン(約1000円)19.76%↑ (反対により現段階では断念)

補足:週休手当とは?

週休手当とは、週に15時間以上勤務(アルバイトも可)すれば、1日の平均労働時間分の手当てが誰でも必ずもらえる制度です。

韓国の現在の最低時給は8,350ウォン(約835円)ですが、「週休手当」を含めて時給換算すると、実質の最低時給はすでに1000円を超えていて、日本やアメリカの最低時給よりも高額になっています。また、最低時給は全国一律同額です。

(例)週3日、1日6時間(週18時間)、最低時給の8,350ウォン(約835円)で働いた場合:

週休手当は、6時間 x 8,350ウォン(約835円)= 5万100ウォン(約5,010円)になります。

週休手当ては、ひと月で4回分もらえるので、月ベースでは5万100ウォン(約5,010円)x 4 = 20万420ウォン(約2万42円)もらえる計算になります。

上記の例を週休手当てを含めたトータルで時給換算すると、時給は驚異の1万113ウォン(約1113円)になります。

この制度のため自営業者や中小、零細企業の経営が圧迫されています。

このニュースに韓国人から関心の声が寄せられていました。

以下、韓国人の反応を翻訳しました。

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韓国人の反応

■  コンビニが多すぎる。1ブロックごとに2〜3店舗ずつあるので、売り上げが出て行ってるのか?

■  ムン災害がムン災害したよ。

注:ムン災害(ムン・ジェアン)とは、文在寅(ムン・ジェイン)大統領の蔑称です。ジェイン(在寅)とジェアン(災害)の発音が似ていることから、ムン災害と呼称されるようになりました。

■  週休手当ては廃棄しましょう。

■  バイトせず就職してください。

■  本当に奇妙な国だよ〜。誰のために最低時給を上げてるんだ?答えてみろ、ムン災害よ。

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■  ムン災害の力である。

■  コンビニバイトは問題ではない。2019年、就職ヘルゲートが開きます。

■  今やアルバイトでも高級人材です。

■  大韓民国は…滅ぶべき〜。

■  コンビニも今やスペック見てるね…。

■  ムン・ジェイン効果だ。

■  見ろ。最低賃金のせいで韓国が滅びている。

■  コンビニで2年以内に無人機が出てくるだろう。

翻訳元:https://bit.ly/2HmZ0Fg

『韓国「最低賃金の爆上げでコンビニバイトの求人激減!応募倍率急上昇!」の声』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2019/01/21(月) 18:46:25 ID:ae6072cb7 返信

    週休手当ってまったく合理性のない意味不明な手当だよな
    週50時間以上で手当てとかならまだ理解できるけど15時間って何?

  2. 名前:名無し 投稿日:2019/01/21(月) 18:55:01 ID:281ed5216 返信

    最低賃金を上げます
    オーナー
    「賃金が上がるならバイトを辞めさせ機械化(自動化)するよ…」
    飲食店→自動食券期を導入
    コンビニ→店員を減らす

    賃金は今まで通りで良いから働かせてくれ〜
    こうなるだろうな

  3. 名前:名無しさん 投稿日:2019/01/21(月) 23:44:15 ID:f3af4e53c 返信

    韓国のバイト事情は、
    『ほとんど仕事をしない』んだそうだ。
    (これが、韓国と日本のバイトを比べた韓国人のリアルな感想らしい)

    雇用する側も、そんなヤツラに高給アルバイト代を支払いたく無いだろう。
    求人が少なく成って当たり前だわ。

  4. 名前:匿名 投稿日:2019/01/22(火) 04:16:14 ID:603e45c29 返信

    子供たちが将来なりたい職業ランキングトップにコンビニバイトが急上昇しそうな勢いでなにより幸いですねwww,